入职前多搜索，入职后不被坑

前一段在微博看到一个脉脉的帖子，加上自己的实际经历，感觉还是有些道理的。最近也是毕业季，如果在进入一家公司前，不够了解岗位和公司信息，进去了才发现是坑，对后面的职业发展，都会带来很不好的影响。如果能提前多了解下，可以为决策提供一些依据。

今天写一些如何利用搜索，提前判断岗位和公司信息的方法。

由于经历、精力所限，本文主要说的是招聘网站上的招聘信息，部分内容互联网行业为例。

一般大多数人会选择去招聘网站海投，这也是比较省事的方式，不过比较低效。 如果是互联网方面的，不是太建议去一些传统的招聘网站，也会让人感觉你不怎么接触新事物（其实主要的原因还是别的招聘信息质量的问题），可以多试试一些新兴的招聘渠道。如果是直接在招聘网站投递的简历，那么下文谈到的大部分情况均属于此。

公司选择：

如果你对公司不太了解的话，可以去搜索下公司名称，然后空格加 “骗子”两个字，一般如果有负面新闻的话，会有记录的，如果有些链接打不开的，可以用网页快照。

网上有公司评价类的网站，可以看到一些公司的评价信息，不过一般小一点的公司是没有评价的，除非是一些大公司，或者是确实比较差劲的公司，当然，也有些可能是竞争对手的恶意评价，大家可以多搜索搜索就有经验了。

如果有多个指向相似问题的（加班多、无年终奖、离职率高等）负面评价，大概率可能是真的。

搜索渠道：脉脉、知乎、职友集、拉勾等等。

如果公司名称曾经改过的，建议搜索下这个公司以前的名字，看是不是发生了什么事情。 如果公司也曾经搬迁过的，也要了解下，是不是打一枪换个地方。 还可以去 国家企业信用信息公示系统 查询，了解情况，上面可以查到企业的信用代码、法人、营业期限、经营范围、是否列入严重违法失信企业名单等重要信息。

天眼查和企查查等网站也可以查到不少有用的信息，融资信息，风险等情况都会有。

中国裁判文书网：https://wenshu.court.gov.cn/ 上面有不少法律文书，如果你感兴趣，可以搜下公司名字，看以往有没有比较多的劳务纠纷。也可以搜下现在或者以往入职过的公司的信息。

我曾经在上面找到了毕业入职的第一家公司因为拖欠工资，而被员工告上法庭的信息。

联系电话：

建议开启手机的短信拦截服务，在接到骗电话、短信的时候，有的会被直接拦截，有的还需要自己搜索下。现在网络信息比较发达，如果你搜索一些骗子的电话的话，会看到骗子的电话会被标注出来的。

招聘信息

如果你在刷招聘信息的时候，经常看到某些公司发布招聘信息（几乎是每天更新的），并且数量比较大，甚至超过了本身的人数，那么一定要小心了。基本上你过几个月再看，他们还在招人。还有的公司只是每天更新照片信息，但是压根不招聘的。

如果看到某些公司的反馈率特别高、面试评价比较多（拉勾网的好处在于能看到面试官登录时间，及面试评价、回复等信息），企业登录的时间也很近，但是入职的比较少，也要注意了。

职位要求：如果职位描述写得比较少，专业术语不当，并且还是复制别人的（很常见）的，还有错别字。可能公司对这个岗位并不熟悉，或者并不认真对待。以前端为例，如果你看到招聘岗位名称为“切图”，那么你基本上知道自己的大部分工作是什么了（此处无贬义）。如果你通过职位描述和职位要求（不是死板地一套模板语言）能感受到对方的用心，那么基本上靠谱。

收费类：交各种钱如体检费、面试费。先交钱的不敢说都是骗人的，但是大部分不靠谱。切勿耽误时间和金钱。有一些行业是重灾区。

如果有中意的公司，可以直接去公司官方网站查看，一般都会有邮件、电话等联系方式。一些互联网公司还会有一些比较特别的方式，打开知乎首页的时候，按下 F12. 还可以搜索公司的微博、微信公众号，了解更多的信息。

对于一些有实力的求职者来说，可选择的可能性比较大，可以直接在微博、技术博客和论坛看到求职信息后投递简历。

其他：

1、做好信息安全工作。如果在网站投递好简历之后，可能第一个打给你的会是中介、培训机构、骗子、兼职机构的人。

2、时刻牢记一句话：天上不会掉馅饼，掉馅饼不会砸到我头上。

3、以上内容中，提到搜索的部分，都可以换个搜索引擎看下，有可能会有意想不到的结果。

4、一些有用的网站：

国家企业信用信息公示系统 国家企业信用信息公示系统

中国裁判文书网：https://wenshu.court.gov.cn/